Arzeux consultor: Una visión de Desarrollo Organizacional para el fu...

Arzeux consultor: Una visión de Desarrollo Organizacional para el fu...: El Desarrollo Organizacional es un conjunto multidisciplinario de ciencias que están enfocadas a la rentabilidad de las empresas desde Inge...

Una visión de Desarrollo Organizacional para el futuro

El Desarrollo Organizacional es un conjunto multidisciplinario de ciencias que están enfocadas a la rentabilidad de las empresas desde Ingeniera Industrial, Ingeniería de Costos, Ingeniería de Proyectos,  Psicología,  Pedagogía etc.  En el cual a través de diferentes enfoques es posible desarrollar a los individuos dentro de las organizaciones, esto es una visión muy personal cabe de señalar que además de cremento de los individuos cualquier organización debe de buscar ser rentable sin importar si es una asociación civil sin fines de lucro, o una asociación anónima. Ya que a si se tiene un modelo sustentable y rentable es posible invertir en el crecimiento de las personas; cabe de señalar que dice un provenido chino  “cuida a la gente que la gente cuidara del negocio”.

Esto suena muy bien es más se pude pensar que sea utópico pero ¿acaso será posible que a través de inversión hacia los colaboradores hacer una empresa rentable? La respuesta es no lo sé lo que si se es que una de las principales premisas del Desarrollo Organizacional es el cambio, pensado y controlado. Toda organización está inmersa en niveles de cambio ya sea evolutivo natural o reactivo ante el entorno entonces si quien no evoluciona muere; el DO es una herramienta que permite tomar ventaja ante un proceso natural en su propio entorno de lo anterior puedo presumir que el DO es una metodología en la cual permite enfrentar un mundo cambiante con mayores posibilidades de supervivencia

En Desarrollo Organizacional en México

                En mi país  como muchos otros de América Latina se tienen grandes retos en la distribución de la riqueza donde cada vez la brecha entre clases sociales es mucho más marcada a  esto le podemos agregar niveles de corrupción, inseguridad, entre otros temas lo cuales afectan entorno social. Una reflexión personal es ¿Cómo Desarrollar los individuos dentro de las organizaciones? Cuando en entorno cada vez es más complicado. Pues a pesar de lo turbio que se ve el futuro en estos momentos en México soy personalmente optimista y creo que a mediante el Desarrollo Organizacional es posible revertir este futuro incierto no obstante no es la panacea ni mucho menos; esto requiere un esfuerzo importante, además de una revolución en nuestros paradigmas ya que con las acciones actuales o  solo decir que se tiene un departamento de DO esperar resultados diferentes creo que esto lo llamo Albert Einstein como principios de locura. Es responsabilidad cada uno de nosotros primero cambiarnos de “chip” o de mentalidad del “ya merito” y como lo definió Octavio Paz en su Laberinto de la Solidad el concepto de chingar al prójimo porque soy un chingon no es posible.  Una mentalidad clara con una visión compartida de progreso puede permitirnos un crecimiento sustentable a nivel nación

Esta no es una receta de cocina y la clave del éxito ni tampoco quiero minimizar la terrible situación que se vive en este momento pero aún existe esperanza donde papa Gobierno no resolverá nuestros problemas sino nosotros como ciudadanos organizados y cocientes el cambio está en nuestras manos. 

Futuro de DO en mi país

Como se comentó anteriormente en si el sistema social por sí mismo es complicado y prever inervaciones para desarrollar a los colaboradores de las organizaciones en todos los sentidos son complejos tan fácil como reflexionar si en un hogar el presupuesto apenas alcanza ¿Cuál será la prioridad comer o mandar al hijo a la escuela? Con los niveles de pobreza nacional es complicado, siempre el primer nivel es la supervivencia pero se cae en el círculo vicioso de solos sobrevivir estará condenado  a cumplir este ciclo no obstante si se rompe dicho ciclo y se apuesta a ir más allá con  el riesgo que implica tener una perspectiva superior  es posible desde un punto de vista fatalista perecer la familia por falta de alimento o después de un proceso lago de sacrificio pero con la meta de sacar adelante a la familia a posibilidades importantes de avanzar bueno de mismo modo sucede en las instituciones más o menos más complejo donde la prioridad es mantener a flote la operación diaria y ver el crecimiento de los colaboradores es secundario, no obstante si le incluimos un alto nivel de rotación,  no es seguro que al colaborador que se haya invertido para su desarrollo de carrera regrese frutos a la organización, partiendo de esas premisas si es desalentador el fututo.

No obstante, en lo personal pienso que solamente con educación  no solamente educación formal es decir curos mandatorios sino también el aprendizaje de los colaboradores con mayor experiencia hacia a los jóvenes o nuevo; es una forma de intervención poco estructurada. Tristemente el mexicano  tiende a ser demasiado celoso con su poco conocimiento esto ocasiona un poco crecimiento; es por ello que mecanismos estructurados y bien orientados como el Desarrollo Organizacional puede permitir como agente externo una posibilidad crecimiento

Las 5 reglas de Oro

Como saben algunos de ustedes su servidor tiene 5 reglas de oro las cuales son inquebrantables, no obstante después de una reunión con grandes amigos me he cuestionado si un pentacalogo es suficiente o debiese aumentar la reglas. Cabe de señalar que ninguna regla es impositiva, unilateral ni mucho menos es quizás ante la ausencia de disciplina personal   un modo de autorregulación.

De cualquier modo expongo en una humilde opinión mi propio pentacalogo  que si bien dista de ser el pentateuco o los diez mandamientos es una propia proyección

1.     Sin globos no hay fiesta

Además de proteger el propio cuerpo, proteger el corazón creo que somos animales pensantes que aprendemos de hábitos que con ropas y pieles nos protegemos de las inclemencias pero nadie nos enseña a proteger nuestro corazón

2.     Nunca beber en ayunas

El cuerpo es sagrado es tempo de del ser supremo independientemente de la vocación religiosa cada uno es un santuario conectado con un ser supremo pero considero importante señalar el libre albedrio de cada individuo,  cada uno es libre de  hacer con su vida lo que venga en gana pero también el cuidado del mismo.

3.     La vida solo tiene una cosa irremediable, la muerte

Soy fiel de la idea que la gente sufre por que así lo quiere en esta vida todo tiene solución menos la muerte y un hombre hace cerca de 2000 años la venció y prometió   regresar por nosotros, el  resto de las preocupaciones tiene una solución el problema reside si en verdad tenemos ala voluntad propia de alcanzar la soluciones que realmente necesitamos siempre bajo una perspectiva política (entiéndase como en verdad el gobierno y las relaciones de las sociedades   y no la partidocracia de mi país)   y apegada a derecho es decir sin afectar a terceros tener “lo que se necesita” para salir de mi zona de confort y solucionar mis propios problemas

4.     Locura mas no estupidez

La locura no es equivalente de ser estúpido, en un mundo inmerso  en la estandarización aquellos intentan salir de la caja y ver mas allá de la caja a quienes intentan nuevas cosas, rompen su zona de confort muchas veces son tachados de estúpido, tonto es inadaptados, quizás si yo no me adapto me gustaría saber que  fuera de los muros

5.     Equilibrio

Finalmente el equilibrio propio, en todos los aspectos de la vida, espiritual,  laboral, con la naturaleza. Encontrar el punto de equilibro con tu semejantes pero desde una perspectiva positiva y no siendo indiferente ante los problemas sociales e individuales

Después de lo vivido con un grupo de grandes seres humanos  y después de meditarlo después de un par de horas previo a visitar a Morfeo la gratitud no sé si debiese considerar  dentro las reglas de oro mas debiera ser un modus vivendi dar gracias a Dios por  la vida, la salud, y las providencias recibidas en mayor o menor medida  además de multiplicarlas con nuestros semejantes

Ya lo dice el señor (mateo 25,29-30)  Porque a todo el que tiene, se le dará y le sobrará; pero al que no tiene, aun lo que tiene se le quitará. Y a ese siervo inútil, echadle a las tinieblas de fuera. Allí será el llanto y el rechinar de dientes. 

En lo personal y sin ser un estudioso de la biblia y (se que recibiere grandes criticas) pero el señor nos pide  a quiénes unos dio un solo talento multiplicarlo y dar cuentas positivas y no solo enterrarlo en  la tierra ya que muy claro a cada quien le dio talentos de sus capacidades ay de aquellos que somos malos, perezosos ( incluyo) mala agradecidos con  las bendiciones del Señor

Disculpen la ortografía y la redacción pero tenia la necesidad dar gracias a un par de personas importantes en mi vida

Todas las criticas positivas y negativas son bien recibidas

El Amor nos salvara..

Love is gonna save us

¿En realidad el amor no salvara?

                Tal como se expuso en  el documento anterior acerca de las donaciones que realizan las empresas ante la sociedad, con la intención de devolverle a la ésta parte de lo que se toma, pero previo de realizar un cualquier comentarios  hay diferentes aristas que atacas desde el punto de vista social, económico, político (Relativo al ordenamiento de la ciudad)

Simplificando el tema  desde  un primer extracto; lo legar, las empresas  toma ventaja de estímulos fiscales para hacer donaciones ya sea en especie o en un sentido monetario por ejemplo las empresas estadounidenses donaron mas de 3 millones de millones (Billones) en 1998 a diferentes rangos o actividades tales como salud, educación, cultura y arte y varias actividades cívicas entre otras. Siendo toda ellas deducibles de impuestos   desde un punto de vista corporativo y de bien común sobre todo en sociedades con altos niveles de corrupción es mas positivo este tipo de inversiones a la sociedad que pago de impuestos debido a fin de lo recurso donde se canalizan a las instituciones de beneficencia en lugar de ser administrados por el gobierno ante la posibilidad que sea desviado a causas distintas al desarrollo social no obstante se corre el el riesgo que solo un sector sea beneficiado bajo paradigmas de favoritismo y no necesariamente aquella con mayo prioridad identificada por la sociedad, un ejemplo ya mencionado es el ciervo de tres carpas llamado Teletòn donde la televisora con mayor preponderancia es decir tiene mas del 50% de de concertación en el mercado realiza donaciones y a través de su fundación con la finalidad de apoyar  niños con  capacidades diferentes o patologías como el cáncer en años recientes que desde un punto de vista teolontologico es realmente positivo desafortunadamente las formas en lo personal no son las adecuadas y ademas de que los el grueso de benefactores no hacen de buena fe  contribuyendo a la deducción de la televisora. Es importante señalar que ésta ultima es quien decide el rubro a apoyar no necesariamente obedeciendo a necesidades primeras en la sociedad.

Desde el punto de vista social es quizás el el que se encuentran la mayor cantidad de beneficios, retomando el punto anterior a la sociedad se le organiza en solidaridad a una causa común, otro punto es que las empresas apoyan a su entorno propiciando un desarrollo en los estratos mas vulnerables o al menos los en entorno inmediato, ademas de que las empresas no solo contribuyen de forma económica  sino también en especia y en conocimientos o como es conocido el “Know how” en el cual se puede tomar como el aporte mas importante dado que usualmente son empresas rentables permite a las instituciones beneficiadas aprender a ser auto-sustentable. Desafortunadamente no siempre es así o el apoyo no es instituciones directamente simplemente se apoya al necesitado o a quienes se encuentran el las calles deambulando esto se explicara mas adelante. 

Desde una perspectiva comercial es quizá la mas criticable ya que Cuando, pues, des limosna, no hagas tocar trompeta delante de ti, como hacen los hipócritas en las sinagogas y en las calles, para ser alabados por los hombres; de cierto os digo que ya tienen su recompensa. Mas cuando tú des limosna, no sepa tu izquierda lo que hace tu derecha para que sea tu limosna en secreto; y tu Padre que ve en lo secreto te recompensará en público. ( Mateo 6: 2-4)  no obstante la realidad es distinta ya que la empresas toman ventaja de las aportaciones como mecanismo de mercadeo ya que se mantiene “top of the manid” de la sociedad o de los posibles consumidores un ejemplo claro es McDonals donde es patrocinador oficial de eventos masivos como las olimpiadas donde su producto claramente esta lejos de los atletas de alto rendimiento.

Finalmente el punto mas importante es la intención real de la donaciones el filosofo francés Andre Compte sponvilledenomina tres tipos de amor eros, filas y Agape este último nuestro tema de análisis ya que es se considera como la Caridad, este es nivel de amor mas alto y de mayor complejidad ya y de acuerdo al autor es el proceso que nos acerca a Dios.

¿como es esto posible?  Bajo la premisa de que el ser divino es un ser perfecto mas allá del entendimiento humano este ser o necesita al hombre sino que el hombre necesita de Dios para exigir, creer, desarrollarse, para evolucionar bajo esta premisa Dios provee bendiciones sin la necedad /intención de recibir algo a cambio y que en realidad no necesita aunque existan los retractores que argumenten que Dios muere el momento de dejar de creer en el  Juan Pablo II en su publicación Fides et ratio  provee argumentos en los cuales la fe y la razón tienen una evolución simbiótica. Cabe de señalar que el individuo al realizar donaciones o caridad sin esperar nada a cambio se acerca a Dios, es por lo cual desde un punto de vista de Teolontogico que la empresas contribuyen al desarrollo de sus comunidades no obstante es considero divicil determinar el nivel de caridad de buena voluntad o las ventas antes mencionadas en publicidad, apoyos fiscales etc en realidad. 

la Iglesia Católica sobre las relaciones entre Fe y Razón

De acuerdo al autor hay una estrecha relación entre la fe, o un acercamiento a la divinidad independientemente el nombre  de esta y la razón del individuo.

Es decir la razón surge de la filosofía (Filos, Logos) amor a la sabiduría,  donde el hombre busca el conocimiento que está más allá de su propio entendimiento un sin darle un nombre a la Deidad ya que en todas las diferentes culturas del mundo antiguo se tiene una búsqueda de un ser supremo creador de universo bajo sus propias cosmogonías de este punto es cuando surge la búsqueda de la identidad del individuo como uno mismo este el génesis al uso de la razón y del conocimiento por si miso es importante señalara que lo anterior se rige bajo un paradigma occidental, Griego-Judeo-Cristiana.

A pesar del positivismo del siglo XX o previo es importante señalar que las culturas clásicas son las bases para las corrientes actuales y en adición el autor  demuestra que y justifica que puede ir a par la Razón a la Fe tenido como modelo a Jesucristo como hombre que guía a ser supremo antes mencionado.

Postura del autor

            Se tiene una visión positiva donde de conjuntar el raciocinio humano con la Fe solamente por la formación sugiere al Cristo como guía pero en realidad hace justificación con argumentos a través del tiempo  donde si el hombre  se acerca a Dios. Un ejemplo claro es la es como en la Torá expone la creación de universo en 7 días donde es claro que no son tiempos humanos sino representación gráfica  del hombre en la creación ocupa el último nivel de la evolución y el jardín del edén la soberbia del hombre del pensar en tope de conocimiento contemporáneo fue expulsado del edén la perspectiva del autor no habla de pecado ni de cuestiones moralistas sino la separación de Dios cuando el Hombre se considera tan dueño de la verdad absoluta  por ende es “expulsado paraíso” que es una de las preocupaciones actuales en descocer o considerar que puede haber un raciocinio excluyendo a Dios

Cristo como guía

            El autor provee argumentos de Cristo como guía hacia el conocimiento como un hombre que predica el acercamiento al ser divino   en este caso él lo llama  como Dios Padre a partir de los evangelios en los cuales menciona yo sol la luz del mundo, a fines prácticos  y pragmáticos Jesus Cristo es hombre  sabio que comparte su sabiduría (o reino de Dios) con la humanidad discriminado clases sociales, niveles socio culturales y conocimiento técnico de su actualidad  es decir “yo sé se el como acercarse a Dios sigan me y les digo como” donde  la soberbia de los considerados sabios del momento impidieron aprender  de las enseñanzas del Nazareno  no así los considerados paganos y pecadores en los cuales  su ignorancia permiten aprender en este caso el Reino de Dios. El significado más allá de nueva cuenta de moralidades representa la humildad de hombre ante el creador permite desarrollar pensamiento o filosofía en crecimiento mientas que si  como humanidad  se llega a pensar que se encuentra  en la cúspide del conocimiento o razón. Bloquea la capacidad de una evolución cognoscitiva.

           

Una Muerte de Cruz

            De nueva cuenta discriminado un simbolismo católico de la muerte de Jesus Cristo y cualquier relación la inmolación de la transgresión voluntaria de un precepto tenido por bueno  es decir perdón de los pecados una muerte de cruz el autor de nueva cuenta desde una perspectiva de un simbolismo ante el raciocinio de la humanidad el deceso de crucifixión en representa ante la trascendencia la humildad o la humillación propia ante  la conocimiento que un plano superior o la promesa del Reino de Dios o una vida después de la muerte.

Aprendizaje para la realidad

            El Autor presenta de forma clara para ante el Desarrollo Humano ante la necesidad de la búsqueda del conocimiento de del individuo al ¿Quién soy? ¿A dónde voy ¿de dónde vengo?  Mientras se aliente el cuestionamiento a estas y otras preguntas que lleva al interiorización permite una llamada hambre positiva de un raciocinio  de conocimiento tanto del hombre de sí mismo como de su entorno y con una conexión al  ser supremo encamina al desarrollo integral del individuo ya que  el conocimiento por el puro conocimiento alejado de paramentos teologales en desarrollo mecanizado bajo solo el crecimiento  en donde conocimiento/tecnología no perisciamente es para un bien de la humanidad.  Por ende nuevas corrientes de pensamiento   tales como la Bioética, Ética en desarrollo nuclear entre otras presentan el crecimiento  responsable de la humanidad y de la ciencia, un ejemplo el dominio de átomo bajo el cual es posible proveer energía eléctrica económica y prácticamente ilimitada pero recodemos recordar los estragos en Hiroshima y Nagasaki; otro  ejemplo es la manipulación genética tanto en alimentos como en individuos, en la primera efectos positivos como hortalizas con mayor resistencia a plagas o inclemencias del clima en contra parte que las ganancias corresponden a las corporaciones “manufacturan”.... 

fuente: Ioannes Paulus PP. II

Fides et ratio a los Obispos de la Iglesia Católica sobre las relaciones entre Fe y Razón

la ventana del alma

La lámpara del cuerpo es el ojo. Si tu ojo está sano, todo tu cuerpo estará luminoso; Mt 6:22

En un mundo en crecimiento tan acelerado donde la industria y las urbes se alimentan de los individuos la mayoría de nosotros o al menos en mi parte hemos perdido la capacidad de contemplar lo hermoso de la vida  desde el trinar de una ave, los primeros rayos del sol, la bruma de la mañana, una hoja que cae del árbol. una flor que dice buen día al mundo esperado lo mejor.

Que pasa con nosotros las yo siempre he tenido la certeza que el ser superior emana luz  y amor y por ende que seamos felices pero por alguna razón inherente al ser humano complicamos notros mismos nuestras vidas. Alguna vez una mujer muy sabia me decía que que dos tipos de personas en la vida quienes son puente y quienes son destino; los primeros el ser Supremo los envío para estar contigo en un momento determinado y salir adelante, tener una alegría, una experiencia, un conocimiento mientras que los últimos están destinados  a ser parte de tu vida.

Y después de pensarlo con un grupo de grandes amigo coincidimos que ademas del selecto grupo de personas que son destino en tu vida solo una es el amor de tu vida mientra que hay quien puede ser el compañero de vida y padre de tus hijos y ser feliz uno al lado de otro.

Pero ¿qué pasa cuando vez a alguien a los ojos y se enciende una chispa, la chispa adecuada de los Héroes del Silencio y ves mas aya de solo amistad? ¿es posible encontrar en un perfecto desconocido el amor a primera vista? o solo ¿ son reacciones químicas donde las hormonas y las feromonas se alinean y juegan una mala pasa y despiertan en instinto animal que un teneos dentro? ¿hasta que punto seguimos siendo animales y podemos perder todo solo por una chispa?

sus replicas son y serán siempre recidivas
Arzeux Consultoria
 

Consultoria de porcesos

Consultoría de proceso (continuación)
Tal como describía en mi publicación  anterior  el  la consultoría de procesos es un modelo donde la primera premisa es que se requiere una participación activa por parte del cliente. ¿pero en que consiste o cuales son las características principales?

• El consultor no realiza diagnostico ni ningún tipo levantamiento
• El cliente es responsable de identificar el área de oportunidad y también proveer la solución
• la extensión de la participación del consultor depende a la pericia del cliente para encontrar y proveer soluciones a las áreas de oportunidad identificadas

entonces, si el cliente es el responsables de identificar el área de oportunidad ademas de proveer soluciones, planes de acción, compromisos de mejora. ¿cual es la participación del consultor? ¿es posible eximir el uso de consultor y obtener ahorros?

Puntos importantes

En este modelo el cliente toma un un papel mas preponderante sobre los modelos clásicos  y el consultor se aleja del rol preponderante. En esta metodología es de suma importancia  que el cliente realice un a introspectiva y se sensibilice de sus propias áreas de oportunidad. Así siendo consiente de sus propios retos y cualidades es posible desarrollar planes propios de mejora. Personalmente considero que el consultor ademas de ser un acompañante o un "coach" en el proceso debe ayudar en  la documentación de las mejoras o los planes de acción correctiva esto bajo una premisa de calidad y apego a estándares

En consultor solo debe de detonar o propiciar el cambio bajo preguntas "inteligentes" en este punto radica la complejidad de   modelo en relación a los modelos clásicos


ya  cambie, ¿ ahora que?

Después de detonar un prosee de cambio  y congelar el sistema  Kurt Lewin (1947) la plantilla de colaboradores son quienes resienten el nuevo paradigma; cabe de señalar que cuenta un viejo proverbio chino "cuida a la gente que ésta cuidara el negocio"

Santiago Vazquez humanista afirma el que es posible proveer mejores resultados  en trabajadores con actitudes positivas, personalmente y después de laborar un un empresa trasnacional como empleado con altos niveles de exigencia de los clientes que al menos yo recibo la misma remuneración si mi trabajo produce una tensión nerviosa   o veo con diversión. La gran diferencia radica en la actitud